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在公司上班没有合同、打卡,交金老板突然把我开除,谈好的13薪,我该怎么维权?

ask****191 上海 工伤纠纷咨询 2019.01.23 15:42:06 304人阅读

你好,在公司上班没有合同、打卡,交金老板突然把我开除,谈好的13薪,我该怎么维权

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:上海-静安区 咨询解答:25600条

你好,如果你没有劳动合同,你可以申请劳动仲裁向单位索要未签署劳动合同的双倍工资;经济补偿金;对于未缴纳社保你只能投诉到劳动监察大队或者社保中心;13薪问题,如果没有证据证明你是有13薪,仲裁是不会支持你的

2019-01-23 16:00:13 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:11303条

可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资差额,具体可来电沟通。

2019-01-24 09:35:35 回复
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13661864703 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:11823条

你好,收集相应证据,可以委托律师劳动仲裁解决

2019-01-23 17:51:52 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:39893条

可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资差额

2019-01-23 16:56:17 回复
地区:上海-黄浦区 咨询解答:4869条

你好,建议及时申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

2019-01-23 17:53:13 回复
地区:上海-嘉定区 咨询解答:381条

你好,可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资差额

2019-01-23 15:51:51 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:3539条

你好,这种情况建议仲裁比较好 维护自己的合法权益 并争取赔偿

2019-01-23 15:49:41 回复
查看其他2位律师回复

你好,你怒要提出不做,辞职是没有补偿的。你说你不同意降工资,要老板辞你或者同你协商解除劳动关系才有补偿。另外你可以要求老板支付你不签劳动合同的双倍工资

准备好证据,可以申请劳动仲裁。为保护你的个人隐私,建议来电咨询或者添加威信(点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)

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