徐州
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18万律师在线解答
你好，鉴于你的情况，建议联系律师介入处理。结合案件具体情况，追回你的工资，误工费，等其他费用。
2019-01-22 15:08:47 回复有劳动合同么？直接申请仲裁就好，
法律依据：《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以申请劳动仲裁的。
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谢谢孟律师解答，感谢
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