早上八点半工作,晚上七点半下班,中间一个半小时的休息时间,说明每天工作时间只有九个半小时。双人班每天必须的工作时数是19小时。如果有周末日,按每人每天工作不超出八小时,那么三个人每天将有24工作时能够安排,根据事实上情况(工作时可否调班吃饭,休息时间可否在中午,工作性质等)随你的意思怎样排都行。如果无周末日,每周七天都要有人工作,那么没人每周工作不超出40小时,每周三个人的最多工作时数为120小时,而需要的工作时数为19乘以7等于133小时,无论要怎样排都会有加班时间。
1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。关于周一到周五加班能调休吗的问题,平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2、双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
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