并且对法律不熟悉,以上是我的基本状况,想请一名律师负责我的劳动仲裁,不知如何收费?

你好，我在一间公司上班有一年多了，该公司一直没有给我签劳动合同，没有购买社会保险，上班不定时，看当日的工作量，要完成才能下班，经常超出工作时间。国家节假日没有休息，也没有任何加班费用、补贴等等。口头上说什么时候给我们签合同买社保，一直没有兑现，公司由一个主管负责，该主管之前说要升我做主管，以后不来我的工作区域监督，由我负责，要先考核试用，所以之后把很多东西都交给我管理，考核的一个多月以来，上班时间超时，也没有任何补助、升工资的，之后没任何理由就不了了之。最近因为工作上对我有不满，把我调上晚班，相对其它同事的轻松工作量，交给我的工资量却加大，导致不能按时完成，几乎每天晚上加完班后都要打的回家。对以上种种的不合理待遇，我打算准备辞职后申请仲裁，但是由于该公司是什么评据据也没有的，会计只将每个月工资打入存折，我也不知道如何收集什么证据才是有效的，并且对法律不熟悉，以上是我的基本状况。想请一名律师负责我的劳动仲裁，不知如何收费，接不接此案等，盼回复，谢谢！