王建峰律师：你们好？

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商标在先使用权的意义主要在于弥补申请在先原则和注册原则的不足，有利于保护公平竞争，平衡商标注册人和在先使用人的利益，避免给在先使用人带来不公平的后果。商标在先使用权的构成条件主要包括：
　　一是在他人注册商标的申请日之前，就已经有使用的事实。
　　二是在先使用的商标与注册商标相同或者近似，且使用商品、服务相同或者类似。
　　三是在先使用人必须在其商品上连续使用该商标。所谓连续使用，就是指在先使用人在其商品上连续不中断使用该商标。
　　四是在先使用必须出于善意。 以上是对商标在先使用权王莲峰的回答

魏宪合律师

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您好！
您可以先和单位协商，协商不成，可以向相关部门投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
根据我国《劳动合同法》规定，用人单位由下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的。
此种情况下，您可以通过劳动仲裁部门获得以下权利（一）立即解除劳动合同
（二）用人单位支付你的工资（三）用人单位向你加付赔偿金：未支付工资金额的50%~100%
欢迎您致电咨询。