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或是以当事人长期离开单位应当知道自己的权益受到损害时算起?

陈** 广西-南宁 劳动争议咨询 2011.04.25 13:13:40 362人阅读

你好,朱华律师
当事人回单位要求安排工作与单位发生争议属劳动争议吗?过了三个月单位对当事人作出除名处理,却一直没有把除名决定书面通知送达当事人,当事人知道后向仲裁委申请仲裁,仲裁委以当事人回单位要求安排工作时发生争议为由,裁定仲裁时效应从当事人回单位要求安排工作时作为仲裁时效起算对吗?或是以当事人长期离开单位应当知道自己的权益受到损害时算起?

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自不安排工作时起算争议时效。

2011-04-27 11:58:40 回复


一、公司大股东或公司高管侵害小股东利益的手段非常多,关联交易就是他人常用的一种。因此,一旦关联交易损害公司利益的,处于公司大股东或高管控制下的公司,往往都会怠于行使救济权,不会要求撤销关联交易,更不会追究追究大股东或高管等人的法律责任。这时,公司其他股东可以采取各种合适的方式,自行依法维护公司的合法权益,从而达到维护己方利益的目的。
二、在股东采取维权措施维护公司合法利益,维护自身利益之前,首先要弄清楚一件事情,那就是股东对关联交易的救济权,是无须公司批准的,是依据股东自己的意思表示就能行使的权利。一旦发现关联交易损害公司利益,而公司又怠于行使救济权的,股东就可以依法维权了。一般情况下,可作为股东救济权的权利,有以下几种:
1、变更权。股东根据自己的意思表示,请求法院变更关联交易权利和义务内容的权利。
2、撤销权。股东根据自己的意思表示,请求法院撤销关联交易的权利。
3、无效确认权。股东依单方意思表示请求,法院确认关联交易无效的权利。
4、代位权。当关联交易对公司造成重大损失,公司怠于向关联人行使请求权时,股东可依自己的意思代表公司向关联人行使请求权。
三、因此,公司股东可以结合实际情况,通过以下方式维护公司的合法利益。
  
1、协商。可以与公式高管协商处理赔偿事宜,或代表公司与关联人协商撤销关联交易,从而维护公司利益。
  
2、诉讼。很多时候,协商是不能解决关联交易问题的,因为既然公司大股东、高管敢进行有损公司利益的关联交易,往往都是事先做好万全准备,一般不会轻易放弃到手的利益。这时,委托专业公司法律师收集证据资料,到法院立案起诉,撤销关联交易合同,要求赔偿损失,就是大多数股东的选择了。

抵押权的诉讼时效为两年,从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。第一百三十八条超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。第一百三十九条在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。第一百四十条诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。第一百四十一条法律对诉讼时效另有规定的,依照法律规定。

当消费者权益受到损害电话可拨打12315进行投诉举报。也可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解,也可以向有关行政部门投诉,还可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,甚至可以选择向人民法院提起诉讼。因此,建议您可以根据法律的规定,选择适合您的维权方式,维护您的权益。

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