劳动法规定了劳动者支付违约金给单位的情况有限:商业秘密、竞业限制和专项培训。护士的话,你们有参加专项培训、用人单位支付了相关费用并且约定了服务期吗,如果有的话,你可能因为没有到服务期而违约。而竞业限制、商业秘密这一块护士行业应该是不涉及的。
您好,年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
提存是债务关系消灭的重要方式之一,提存需要满足一定的前提,那么合同提存程序规定有哪些,提存公证规则具体内容是什么,可以提取提存物的时间是什么时候,以及标的物提存后的通知义务应该由谁承担呢!
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