律师您好。我是小区保安，8月8日晚10点多我当班时，有业主乘老年代步车突然从小区

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如果老人并无大碍，谈不上什么责任；如果老人因此受伤，那么小孩的监护人和被撞倒的老人都有一定的责任——小孩子在游戏、玩耍时，其监护人应尽照看的义务，否则，因此给第三人造成伤害的，其监护人因未尽到监护义务而须承担责任；老人自己也有责任，因为老人作为成年人，他自己应该能合理地预见到在生性好动的小孩子游戏区散步有可能被撞倒的危险，其未能合理的绕行，因此被撞倒负伤，故对于这一人身损害事件的发生，老人自身有不可推却的责任。

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这是个关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。
2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定：“年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为20.83天，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。”工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，其须遵从用人单位的各项规章制度。
所以，工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间。
3、至于，午餐、午休时间是否算工作时间，现实生活中，因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。