加班没有加班费可以拒绝加班,也可以直接到劳动监察大队投诉,前提是要有证据证明强迫加班并且没有给加班费。
《劳动 法》第36条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不 超过44小时。第41条规定,延长工作时间,一般每日不得超过1小 时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。其次,因为《劳动合同法》第38条 规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用 人单位。厂方要她们赔偿损失,也是没有任何法律依据的。相 反,厂方应依法向她们支付经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;第四十一条的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十三条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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