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宜昌工伤工资怎么算?有什么具体的标准?

赵* 河北-衡水 工伤赔偿标准咨询 2018.06.24 12:10:35 610人阅读

我在宜昌受了工伤,现在要得到一些赔偿,那么宜昌工伤工资怎么算?有什么具体的标准?

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工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。

2018-06-24 12:13:35 回复
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《工伤保险条例》规定宜昌工伤工资怎么算:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

2018-06-24 12:12:35 回复

缴存10年(含)以上未使用住房公积金的,可在装修自住住房时,提取使用一次本人及配偶的住房公积金,最高提取额度为10万元。

关宜昌工伤保险赔偿流程的具体事项。
1.一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资
2.用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
七级至十级伤残的
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资
工伤死亡
工伤死亡赔偿标准
办理条件
工伤职工伤残待遇
用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。单位职工发生工伤,经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的
工伤医疗待遇
符合规定的工伤医疗费用
符合规定的工伤康复费用
工亡待遇
用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。职工因工死亡的,单位劳资人员
办理材料
工伤职工伤残待遇材料
1.填报《宜昌市工伤人员伤残(工亡)待遇申报表》
2.工伤认定书、劳动能力鉴定书原件及复印件
3.工伤职工有效身份证复印件;
4.涉及交通事故、治安事件及其他民事伤害赔偿的,提供公安、交警部门、法院等有权机关出具的赔偿情况证明材料
工伤医疗待遇材料
1.《工伤认定决定书》原件及复印件一份
2.工伤职工的医疗费用收据原件
3.住院费用明细(门诊须提供复式处方)
4.医疗诊断证明书、出院小结;
5.《宜昌市城区工伤事故人员门诊病历本》;
6.所有检查(CT、放射、磁共振、B超、心电图等)的报告单
7.涉及交通事故、治安事故及其他民事伤害赔偿的,提供公安交警部门或法院等有权机关出具的赔偿情况证明等材料
工亡待遇材料
1.《工伤认定书》原件
2.《宜昌市工伤人员伤残(工亡)待遇申报表》
3.火化证明原件、火化发票原件、死亡医学证明(推断)书原件、户口注销证明原件
4.工亡职工户口簿原件
5.单位对工亡职工有无遗属的情况说明原因

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