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我在一家服装厂上班的,然后太累了,身体吃不消了,就辞职了,然后厂长说,辞职要提前

180****0977 江苏-宿迁 工伤纠纷咨询 2018.06.22 12:21:29 1508人阅读

我在一家服装厂上班的,然后太累了,身体吃不消了,就辞职了,然后厂长说,辞职要提前一个月,然后我身体实在吃不消了,请假又不给请,说辞职期不许请假,后来我就休息了几天,厂长就算我旷工处理,扣我工资,如果我在辞职期,实在干不下去了,我走了,会不会把我工资扣除了呀,还有五六千压在厂里了,我们这些穷人,赚点钱真的不容易。

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2018-06-22 12:38:40 回复
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地区:四川-成都


1.根据您的情况,这家服装厂应该属于私人企业,您与该老板形成的并非劳动关系,根据合同法第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。因此,您与该老板形成的是承揽合同关系。
2.根据合同法第二百六十三条定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。因此,依据法律规定,如果你们双方约定了支付报酬的期限,则该老板应该在约定的期间内支付,没有约定的,也应当在您将做好的衣服给他时支付。
3.自去年10月至今,该老板始终未支付报酬,已经构成违约,您有权要求其支付,并根据合同法第二百六十四条定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有约定的除外。
4.如果您当时接下该工作时,对方是以该企业的名义,则您现在也可以要求现存的企业支付您相应的报酬。

2020-11-17 23:22:09 回复
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按单位制度执行

2018-06-22 12:44:55 回复
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当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。
  辞职报告(范文)
  尊敬的公司领导:
  我因的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在年月日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
  辞职人:
辞职报告理由大体有以下几方面:
1、感觉个人在公司发展的空间有限;
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15-20,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25,员工将极有可能选择离职)
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;
4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);
5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;
7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;
9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例);
10、合同期满或项目(工程)到期。

劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,不需要用人单位批准,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
在工厂上班太累想辞职怎么写辞职书可以这样做:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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