这样的话能够起诉么？

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如果合同到期后单位不再与你续签劳动合同需要支付经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月本人工资，不足半年，支付半个月；若单位拒绝支付你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁维权。

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您好，关于偷别人的电话号码,乱打电话够不够成犯罪这个问题，我的解答如下,
1、盗窃他人电话号码打电话，造成他人数额原较大的话费损失的，可构成盗窃罪。
2、盗窃他人电话号码使用，属于以秘密手段窃取他人财物的行为，如果盗窃数额（电话费）较大，将依照刑法第二百六十四条的规定定罪处罚。
3、盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。刑法　　第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。最高关于盗窃案件的司法解释第四条盗窃的数额，按照下列方法认定：　　　（四）明知是盗接他人通信线路、复制他人电信码号的电信设备、设施而使用的，按照合法用户为其支付的费用认定盗窃数额；无法直接确认的，以合法用户的电信设备、设施被盗接、复制后的月缴费额减去被盗接、复制前六个月的月均电话费推算盗窃数额；合法用户使用电信设备、设施不足六个月的，按照实际使用的月均电话费推算盗窃数额；　　　（五）盗接他人通信线路、复制他人电信码号出售的，按照销赃数额认定盗窃数额。　　　盗窃行为给失主造成的损失大于盗窃数额的，损失数额可以作为量刑情节考虑。