要进行劳动仲裁，那劳动仲裁怎样申请书如何写？

劳动仲裁申请书： 　　申请人：———— 性别：—— 年龄：———— 住址：—————— 　　被申请人：——————公司 法定代表人：———— 地址：—————— 　　申请要求： 　　
1. 裁决被申请人支付申诉人工资————元。 　　
2. 被申请人承担仲裁费用。 　　理由与事实： 　　———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 　　此致 　　————劳动仲裁委员会 　　申请人：—————— 　　————年——月——日
针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第
二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。

对于劳动仲裁怎样申请书如何写的问题，我的回答如下：仲裁申请书不用写法条！不用写法条！不用写法条！
1.现在都是立案登记制，只要你主体和关系是对的，属于受案范围就可以就会受理，不用突出你有理。
2.申请书写清楚诉讼请求和简要事实就可以了。不用长篇大论说细节，更不用写法条。法官长年审理这类案件不用提醒哪条法律。基本看到你的诉求就知道哪些事实是有用的。详细事实在证据目录和法庭调查环节写好就可以了。