事业单位人员承包集体土地的条件

无论农村还是城镇，土地权属问题由国土资源局确定，如果未确定权属的，可申请确权，不是到农村去争就能争得到的。

事业单位大集体属于集体合同。集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题，经协商谈判订立的书面协议。
　　集体合同的内容主要包括三个部分：
(一)劳动标准条件规范部分，是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。主要有以下内容：劳动报酬、工作时间、休息与休假、保险待遇、生活福利、职业培训、劳动纪律、劳动保护等。
(二)过渡性规定，主要包括因签订或履行集体合同发生争议的解决措施，以及集体合同的监督检查办法等。
(三)集体合同文本本身的规定，包括集体合同的有效期限、变更解除条件等。