谁知道那个公司为什么怕劳动仲裁啊！！

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，你要咨询的申请仲裁还需要上班 的事，
1、要看请求的事项；
2、一般只要不是被单位开除或辞退，都应该继续上班；
3、即使要求解除劳动合同，在没有裁决之前，还是应该上班。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，一般欠薪仲裁申请书样本 的事，2010年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2012年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。