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强迫劳动致人重伤该怎么处理比较好?

陈** 河南-周口 劳动争议咨询 2018.05.06 20:20:53 1033人阅读

我的叔叔被公司老板强制要求工作受伤,想咨询一下强迫劳动致人重伤,该怎么处理比较好?

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本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪,这些用人单位仅限于经济组织。实践中,对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的,不应以本罪论处。其次,本罪构成要有限制人身自由的打法,且违背职工的意志,强迫劳动的行为,如果用人单位并没有使用这种法定的方法,只是对职工进行严格要求,或者职工自感超时间、超负荷地劳动,用人单位并未对其强迫的,不能以犯罪论处,最后,本罪的构成,要求情节严重,对情节一般的强迫职工劳动行为,只能依照劳动管理法规予以处罚。以上是强迫劳动之人众生的回答,还有不清楚的请来电咨询。

2018-05-06 20:31:53 回复

强迫卖 淫是一种犯罪行为,要承担刑事责任,由检察院提起公诉,当事人不需要写起诉状以上是强迫卖淫案,上诉状的相关内容,还有不清楚的,欢迎来电咨询。


一、犯抢劫罪的处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;但有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫金融机构的;
(四)多次抢劫或抢劫巨额的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
二、犯罪的处3年以上10年以下有期徒刑;具有下列情形的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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