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你好!我是一月份经理找谈话说没有我的工作岗位了,中间2.3月份我几次主动找经理问

ask****069 江苏-徐州 劳动争议咨询 2018.04.19 22:15:50 0人阅读

你好!我是一月份经理找谈话说没有我的工作岗位了,中间2.3月份我几次主动找经理问公司是怎么安排的?是解聘我,那就人事来找我谈赔偿,要么在驻地安排岗位,几次都未果回答不能安排,从2月起工资也被停发,直到我4月份又去找经理,不能这样耗着吧,工资没有也不敢去找工作4月10几号左右,经理和我谈了一次话问我想要多少赔偿,我就把我的想法告诉他,按国家规定走,我不提任何无理要求,我工作年限到今年7月就三年,去年一年平均工资7千多,按正常赔偿是2万多直至今天为止,经理说公司只赔5000,我没同意,然后人事给我打电话说不同意的话就让我去成都培训而且是一个月,3月份就发过一个,因为当时我赶着去赶车去成都教下楼摔到了去医院医生让休养,现在又用这个手段,说三天不到就自动解除劳动合同,我现在很迷茫,请律师支招,法律上的事情我一点都不懂,现在是不是可以去仲裁了。谢谢

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2018-05-07 14:28:27 回复
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