具体的还要结合你的行业工资来算
尊敬的求助人,您好。本律师擅长机动车事故责任纠纷,损失赔偿的原则是以实际损失为准,即按照实际花费产生的必要费用作为赔偿依据,赔偿项目包括但不限于
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、营养费
4、误工费
5、护理费
6、交通费
7、住宿费
8、残疾赔偿金 九级费用在10万元左右。
9、残疾辅助器具费
10、被抚养人生活费 1
1、伤残鉴定费 1
2、后续治疗费 1
3、精神损害抚慰金等,如果协商不成的建议委托专业律师通过诉讼解决。欢迎您来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
如果是工伤伤残等级为9级,可以享受工伤保险待遇,具体需要结合双方是否签订劳动合同、是否被辞退、员工实际支出的医疗费、住院天数等详细计算。
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
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