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律师,请问,我24日凌晨3点,受工伤,24日早上8点辞退我,24日九点半我到医院

ask****269 湖北-咸宁 工伤纠纷咨询 2018.04.17 16:52:10 0人阅读

律师,请问,我24日凌晨3点,受工伤,24日早上8点辞退我,24日九点半我到医院检查,这样可以申请工伤鉴定吗?还是上诉,要求重新判决判决劳动关系?因为我后来得到一份视频,公司已经在视频里说了我是工伤

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地区:湖北-武汉 咨询解答:1856条

主要看你是否属于工伤,不是凭对单位是否说过;你当时在干什么受伤,这是产键。

2018-04-17 18:40:40 回复
地区:湖北-咸宁 咨询解答:6064条

根据劳动合同执行。

2018-04-17 18:56:57 回复

我国《婚姻法》限定,结婚年纪男方不得早于22岁,女方不得早于20岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五岁、女年满二十三岁的初婚为晚婚。符合晚婚年纪的夫妇,能够在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。两方达到两方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.薪水、奖金照发。使用。晚育假期的薪水、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行限定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。《中华人民共和国婚姻法》无晚婚年纪的限定。晚婚年纪与法定婚龄分别,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年纪。晚婚的概念很简单,比法定日子晚了就是晚婚。详细如下:
(一)晚婚
1、晚婚的定义。男年满25岁、女年满23岁的初婚为晚婚。
2、初婚年纪的计量方法,以结婚证书上准许的日子为准。计量公式:初婚年纪=结婚证书上准许的日子-本人的出世日子。
3、注意事项:
(1)晚婚的前提是男女两方都必须为初婚。如果一方为二婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年纪,也不隶属晚婚。
(2)初婚年纪不能以举办婚礼的日子来计量。
(3)法定结婚年纪是《婚姻法》限定的最低结婚年纪。晚婚年纪是计划生育法规所限定的提倡结婚年纪,在男女法定结婚年纪基础上各往后推3年。
4、晚婚奖励:(1)符合晚婚年纪的初婚夫妻,除国家限定的婚假三天外增加婚假十五天;两方达到两方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后持续使用。(2)所享受的休假视为出勤,薪水照发,其奖金额由享受者所在单位自行限定。

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