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您好,我是深圳市事业单位在职职员,请问病假工资怎样开,特区津贴和基础津贴要全扣掉

ask****869 广东-深圳 劳动争议咨询 2018.04.02 13:44:34 1301人阅读

您好,我是深圳市事业单位在职职员,请问病假工资怎样开,特区津贴和基础津贴要全扣掉么

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病假工资含津贴与福利。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。

2018-04-13 21:57:21 回复
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待遇的通知》第二条第二项事业单位工作人员
1、病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。
2、病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴,工作年限不满10年的,按90%计发;工作年限满10年的,全额发放。

2020-11-06 10:46:13 回复

深圳生育津贴不匹配的,用人单位需打印出申请表,并附上诊断证明、婴儿出生证及计划生育证明到社保机构申领。
由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息,用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的报销,再行申请生育津贴。
此外,生育津贴必须是员工在深圳定点医疗机构记账或市外发生生育医疗费用已办完保险的才能匹配。

您好,剩余津贴按您生育时上年度单位平均工资为基数,最终按您实际休假的时间计算。

生育津贴是指对职场女性因生育而离开工作岗位的生活经济补偿,算法是职工上个月工资除以三十再乘以产假天数。至于在深圳如何领取生育津贴的答案,是单位给办理的。

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