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威海生育津贴 二胎是怎么进行补贴的呢?

蒋* 上海-黄浦区 劳动保障咨询 2018.03.27 18:20:41 3875人阅读

你好,我的一个朋友在威海上班,也在威海生了小孩,因为是二胎,所以想咨询一下威海生育津贴 二胎是怎么级进行补贴的呢?

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山东威海二胎生育津贴,应当和一胎的生育津贴标准一下,如果有疑问,可以咨询当地的生计部门。很荣幸能够回答你的问题。

2018-03-27 18:24:41 回复
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地区:山西-太原

威海生育津贴 二胎补贴政策如下:
1.孕检费用、生育医疗费用报销待遇。符合规定的费用,个人无需负担,出院时即时结算。
2.发放生育津贴。参保单位职工生育津贴支付标准调整为按照职工生育时所在单位上年度职工月平均工资计发;档案托管、灵活就业人员生育津贴支付标准调整为按照生育时本人所在托管机构所有档案托管、灵活就业人员上年度生育保险平均缴费基数计发。目前女职工正常生育领取生育津贴时间为90天,一胎晚育的为150天;二胎90天。难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。

2018-03-27 18:21:41 回复
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地区:四川-成都

与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会有所缩水,比如没有晚育假了,女方少休30天等等。那么,二胎有生育津贴吗?符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。根据现行生育保险政策规定,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。但是,需要注意的是,虽然生二胎也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。二孩生育津贴的大致规定如上。

2020-12-02 03:42:23 回复

生育时连续足额缴纳生育保险满12个月的即可享受相关生育待遇。
1.孕检费用、生育医疗费用报销待遇。符合规定的费用,个人无需负担,出院时即时结算。
2.发放生育津贴。参保单位职工生育津贴支付标准调整为按照职工生育时所在单位上年度职工月平均工资计发;档案托管、灵活就业人员生育津贴支付标准调整为按照生育时本人所在托管机构所有档案托管、灵活就业人员上年度生育保险平均缴费基数计发。目前女职工正常生育领取生育津贴时间为90天,一胎晚育的为150天;二胎90天。难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。


1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月 以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

生育时连续足额缴纳生育保险满12个月的即可享受相关生育待遇。
1.孕检费用、生育医疗费用报销待遇。符合规定的费用,个人无需负担,出院时即时结算。
2.发放生育津贴。参保单位职工生育津贴支付标准调整为按照职工生育时所在单位上年度职工月平均工资计发;档案托管、灵活就业人员生育津贴支付标准调整为按照生育时本人所在托管机构所有档案托管、灵活就业人员上年度生育保险平均缴费基数计发。目前女职工正常生育领取生育津贴时间为90天,一胎晚育的为150天;二胎90天。难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。

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