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公司扣发绩效社保未全额缴纳?

ask****124 江苏-南京 社保纠纷咨询 2024.05.21 09:08:31 351人阅读

公司 扣发绩效 社保未全额缴纳

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可以被迫离职后提出劳动仲裁的

2024-05-21 09:46:16 回复

按照规定,小规模纳税人(包括个体工商户)月销售额不超过3万元,或者按季纳税的季销售额不超过9万元,免征增值税。超过标准按照全部销售额和征收率(3%)计算缴纳增值税。这里的销售额既包括开具发票的销售额,也包括没有开具发票的销售额。所以,如果你开具发票的销售额+没有开具发票的销售额超过标准,就必须全额缴纳增值税,不能只就超出部分缴纳增值税的。但是,对于小规模纳税人,缴纳企业所得税,或者个体工商户缴纳个人所得税,是没有起征点的,既只要有有收入,有应纳税所得额(与利润相近),就必须缴纳。但是对于个体工商户,缴纳个人所得税,许多地方按照销售收入核定征收,规定了销售收入超过2万元或者3万元才缴纳。具体应当向当地税务部门咨询。

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