一直从去年11月到现在签定七级工伤\\\\\\\,工伤和工频能赔偿么\\\\\\\,我开始两年没给我买社保\\\\\\\?

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　
（四）考勤记录；　　
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。　　司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

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你可以主张最近一年的加班费。