徐州
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18万律师在线解答
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同时，通常需要提前三十天通知单位即可。这一规定适用于正式员工，而对于试用期员工，则需要提前三天通知用人单位。此外，离职无需用人单位的同意，员工到期可自动离职，用人单位有义务结清员工薪酬并配合办理离职手续。
2024-05-16 14:55:24 回复你好，按照劳动合同法规定，提前一个月申请即可离职。用人单位无理由扣工资是违法的。你可以带着身份证、劳动合同、用人单位的工商机读档案、仲裁申请书到当地劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。也可以来电咨询。
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