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双方是否有签订劳动合同？首先确认劳动关系之后做工伤认定，具体赔偿多少需要根据伤残等级进行确认。
2024-05-13 22:25:07 回复天津市统计局公布的天津城镇单位在岗职工年平均工资为65266元。2018-2019年天津市企业职工社会保险缴费基数参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年天津市城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（3263.3元月）为月缴费基数。超过2017年天津市城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16316.5元月）为月缴费基数。
1、如果是有单位的职工，你只要向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请，在提交相关资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。只要是社保中心那边核实你与用人单位依然存在劳动关系的，一般情况下是可以补缴的。
2、如果是无单位的职工，并且没有找好下家的话，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
工龄已经买断了，就没有劳动合同了，也就没有补偿
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