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自动离职和主动离职有什么区别?

ask****913 广东-佛山 劳动关系咨询 2024.05.13 09:20:58 403人阅读

自动离职和主动离职有什么区别?

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1、性质不同

  辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

  2、待遇不同

  辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。

  自离是劳动方未与用工方协商,单方面解除劳动合同,不仅不能得到应得的劳动报酬,还有可能遭用工方追诉违约损失。

  3、主体不同

  解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。

2024-05-13 09:53:42 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:232058条

你好! 这个是可以帮助你分析的 从

2024-05-13 09:40:38 回复
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地区:广东-佛山 咨询解答:737条

您好,具体是什么情况呢?

2024-05-13 09:36:26 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:144486条

你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下

2024-05-13 09:32:06 回复
地区:广东-广州 咨询解答:146924条

你好,我来为你分析解答E

2024-05-13 09:39:43 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 自主就业与自谋职业区别如下:
1、自主就业是指《退役士兵安置条例》颁布实施后,士兵在退役时自愿向部队申请领取一次性退役金,回到地方后自主就业,当地政府给予一定经济补助,不再负责安排工作。自谋职业《退役士兵安置条例》颁布实施前入伍,实施后退出现役,符合政府安排工作条件的退役士兵。
2、回到地方后,自愿申请自谋职业,填写申请表,地方政府审批通过后按照有关规定给予一次性经济补助。享受自谋职业优惠扶持政策,地方政府不再负责安排工作。自主就业统称为自谋职业。扩展资料:大学生自主创业优惠政策为鼓励高校毕业生自主创业,以创业带动就业,财政部、发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》,明确自主创业的毕业生从毕业年度起可享受三年税收减免的优惠政策。其中,高校毕业生在校期间创业的,可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》离校后创业的,可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》,作为享受政策的凭证。创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生。随着创业教育的蓬勃开展,在校大学生创业人数越来越多,而以往的扶持政策都只针对社会人员。,国家对在校创业的大学生“扶上马,送一程”,让他们能够更早更快地开创自己的事业。

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