我在原单位评过工伤，如果本人辞职后有工伤补助吗？

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【法律意见】
原单位没有权利扣压你的职称证的，你可以找当地的劳动仲裁机构申诉，请该机构为你作主。也可以到办理职称的部门办理挂失，但不会给你补新证，只会出个证明手续的，对你以后进中级不会有影响。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。

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【法律意见】
原单位没有权利扣压你的职称证的，你可以找当地的劳动仲裁机构申诉，请该机构为你作主。也可以到办理职称的部门办理挂失，但不会给你补新证，只会出个证明手续的，对你以后进中级不会有影响。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。

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可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的，公司负责承担的，公司必须缴纳。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。