工伤能一直开诊断书吗

解析：
在开具病假的过程中，医师通常会综合考虑病人的个体状况，从而确定合理的休息期限。
依据医院内部规章制度，每位医师在为病患开具病假单时，一般仅能开出一周的假期，而最长的期限则不得超过一个月。
对于住院部的病患而言，他们在结束住院治疗后，将会获得一份“诊断证明书”。
若需在家中继续疗养一段时间，可在该项内容中向医师提出具体的休息天数需求，待相关费用结算完毕并在出入院处加盖医院的医疗专用章之后，方可视为合法有效。
至于门急诊方面，由于其就诊频率较高，因此患者在因病被送往急诊室或门诊挂号就医后，医师将根据病情的严重程度，填写一份“诊断证明书”。
在完成基本信息及诊断描述后，医师还会提供相应的治疗建议，其中便包括了全休或半休的具体天数。
待填写完整的文书经门诊专用窗口审核无误且加盖医疗专用章后，方能视为正式生效。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。