因交通事故造成的工伤怎么处理

解析：
在涉及到双重侵权责任的工伤事故案例中，在实际实施索赔程序时，工伤补偿款与道路交通事故的人身损害赔偿款项可实行补充赔偿，从而使得受害者能够行使选择性索赔权。在赔偿项目方面，包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、残疾辅助器具费用、交通费用以及住院伙食补贴费用等，受害者仅能获得其中一项赔偿，该赔偿既可能源于交通事故肇事方，亦可能由工伤保险基金或受害者所在单位提供。
然而，在工伤待遇的范畴内，如一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金等，则可以与交通事故的伤残赔偿金、死亡赔偿金等实现双重赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。