徐州
提问
18万律师在线解答
您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
伤残鉴定不是要等到停工留薪期满才可以做，而是伤情稳定或者出院就可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请伤残等级鉴定需要准备以下材料：市劳动能力鉴定申请书一份工伤认定书一份医疗终结出院证明或医生诊断证明原件和复印件被鉴定人一寸彩照6张身份证复印件其他劳动部门特别要求提供的材料
探亲假最新规定
探亲假是因为和父母或配偶分居两地而享有的假期，关于探亲假都有哪些规定呢，包括探亲假国家规定有哪些，探亲假路费报销条件有哪些，公务员探亲假最新规定有哪些，以及劳动法探亲假规定等知识，下面来为大家介绍，希望对您有所帮助！
申报工伤
一般用人单位都会为员工购买社保，工伤保险就包含在其中，当发生过工伤时需要进行申报，工伤认定后才能获得相应赔偿，那么申报工伤由谁提出，申请申报工伤手续内容，申报工伤申清需要材料有哪些呢，希望对你有所帮助！
劳动能力鉴定申请
今天小编为你介绍劳动能力鉴定有关知识，那么劳动能力鉴定是指什么，以及劳动能力鉴定流程是什么，以及劳动能力鉴定申请表怎么写呢 ，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科！
工伤认定时效
在发生工伤事故后，应该在时效范围内进行工伤认定，那么工伤认定时效中断规定有哪些，工伤认定时效性规定有哪些，以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科！
探亲假工资
在求职应聘的时候，除了企业文化、公司前景和个人发展外，工资福利也是我们考虑的要素之一，探亲假就是其一，那么探亲假工资是如何算的呢，法律法规中又有哪些规定，和小编一起来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
