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交五险15年后如果去世了怎么办

周* 黑龙江-哈尔滨 社保纠纷咨询 2024.03.29 15:22:53 495人阅读

交五险15年后如果去世了怎么办

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解析:
以下为关于养老金缴满15年且在缴纳期间死亡的具体处理措施:
首先,针对投保者在未达到领取养老金年龄时尚未来得及享受此福利便不幸离世的情况,社保机构将无法提供额外经济补偿。
然而,其个人养老基金账户中的个人缴费部分及其产生的利息,将以一次性的方式归还至遗嘱继承人手中,与此同时,养老保险关系亦随之结束。
对于此类情况下产生的医疗费用,根据相关规定,可获得相应的报销金额。
其次,如果投保者在到达领取养老金年龄后离世,那么其个人账户内的余额将视为可继承财产,由继承人进行收取。
此外,其个人医保账户中的余额同样可以被家人继承使用。
除此之外,其他各类保险也都可以根据相关法律法规妥善安排处置事宜。
最后,投保者的遗属有权依照法律规定享受到丧葬费和抚恤金的发放。
具体来说,被保险人离开人世之后,其家人或合法继承人能够享受到的包括个人账户利息、丧葬费、抚恤金等在内的三项待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2024-03-29 15:35:07 回复

劳动者辞职或中断工作后,其五险一金可以如下处理:  
1.养老保险是可以中断的,中间中断是允许的,退休时是按照累计年限的计算养老金的,不过交得越多,养老金也越多拉,劳动者可以办理个人灵活缴纳,若新单位上班了,原单位在社保局办理减员手续后,劳动者可以办理转移手续,在老单位打出转移单,交给新单位继续缴纳即可。  
2.失业保险是可以转移的,如果符合失业保险金领取条件的,可以依法办理领取手续,享受失业保险金待遇。  办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.  
3.医疗保险规定是中断三个月以上就失效,劳动者可以在社保局办理缴纳;  
4.工伤保险和生育保险属于即享型,中断即失效。  
5.住房公积金可以在用人单位办理封存手续后,符合提取条件的,劳动者凭借解除劳动合同证明或提取手续,身份证,提取银行账户到用人单位所在地的住房公积金管理中心或授权单位办理提取即可。

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