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山东济南工伤保险条例赔偿标准与济南社保局颁布的赔偿标准不一样,请问按哪个执行?

ask****538 山东-济南 工伤赔偿标准咨询 2024.03.25 10:02:52 432人阅读

你好,山东济南工伤保险条例赔偿标准与济南社保局颁布的赔偿标准不一样,请问按哪个执行?

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在处理工伤保险赔偿的问题时,通常情况下,地方性的具体规定可能会与全国性的法律法规有所不同。这时,需要遵循“特别法优于一般法”和“新法优于旧法”的法律适用原则。对于您提到的山东济南工伤保险条例赔偿标准与济南社保局颁布的赔偿标准不一致的问题,首先应当明确两者之间的法律位阶和发布时间。如果济南社保局颁布的赔偿标准是在《工伤保险条例》的基础上,结合地方实际情况制定的具体实施细则,并且发布时间晚于或等于《工伤保险条例》的最近一次修订时间,那么在济南地区,应当优先适用济南社保局颁布的赔偿标准。然而,如果两者之间存在明显冲突,且无法通过上述原则进行协调,建议咨询当地法律专业人士或相关政府部门,以获取最准确、最权威的法律适用意见。需要注意的是,无论选择哪个标准执行,都应确保工伤职工的合法权益得到充分保障,这也是工伤保险制度的根本目的所在。

2024-03-25 11:06:41 回复

病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。如有争议您可以提起劳动仲裁主张您的合法权利

济南生育保险报销比例的相关内容:济南市人社局相关负责人介绍,医疗服务价格的变动增加了生育职工的医疗负担,其中顺产、阴式产、剖宫产分别增加512元、662元和764元。  为保障企业职工定额生育医疗费待遇不受价格调整影响,企业职工定额生育医疗费待遇标准也相应提高。顺产或怀孕满4个月以上引、流产的由1600元提高到2200元阴式手术产由2000元提高至2700元剖宫产由3800元提高至4600元。此外,怀孕不满4个月流产的仍执行原标准,报销为300元。  按此标准,职工医疗负担不仅没增加,待遇还有提高。另外,此次改革取消了药品加成,参保职工负担会进一步降低。对于男职工的配偶生育时六个月以上无工作,符合条件的,按照生育医疗费标准的50%享受生育补助金,也将按新标准一并提高。

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