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18万律师在线解答
如果在工作中发生了工伤事件，首先要做的是及时就医，确保自己的身体得到及时的治疗。其次，要及时向单位报告工伤事件，单位会按照相关规定进行处理。如果单位没有按照规定进行处理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。最后，如果工伤导致了残疾，可以向单位申请工伤赔偿。
2024-03-24 11:06:17 回复您好，关于这个问题，我的解答如下, 有转委托权是什么意思 有转委托是受托人应当亲自处理委托事务,经委托人同意，受托人可以转委托。 转委托经同意的，委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况下受托人为保护委托人的利益需要转委托的除外。 转委托的权限和期限不得超过原委托权限和期限。 是指代理人为了被代理人的利益，在必要时将代理事项的一部或全部转委托第三人代为实施的行为，又称“复代理”。受转托人称为“复代理人”。
探亲假最新规定
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申报工伤
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劳动能力鉴定申请
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工伤认定时效
在发生工伤事故后，应该在时效范围内进行工伤认定，那么工伤认定时效中断规定有哪些，工伤认定时效性规定有哪些，以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科！
探亲假工资
在求职应聘的时候，除了企业文化、公司前景和个人发展外，工资福利也是我们考虑的要素之一，探亲假就是其一，那么探亲假工资是如何算的呢，法律法规中又有哪些规定，和小编一起来了解一下吧！
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