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可以个人缴纳社保吗

周* 贵州-毕节 社保纠纷咨询 2024.03.15 12:30:43 324人阅读

可以个人缴纳社保

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解析:
在我国,个人亦可依照规定缴纳社保。
具体而言,其涉及到以下几个主要方面;
首先,缴纳人群可分为自由职业者与个体工商户两种类型;
其次,个人可以在既定范围内自主选择参保金额,包括养老金以及医疗保险等项目;
再者,享有投保资格的前提条件是拥有城镇户口或者农转非户口资质;
最后,所有的操作流程都必须在当地社区街道社保服务中心、区县社保机构或劳动保障部门进行统一办理。
在具体的信息填写中,所需要提交的基本资料有户口簿、身份证及复印件各两份、1英寸照片两张。
同时还应知晓,缴纳社保所需的金额将按照上一年度当地社会平均工资水平来决定,其中养老保险的缴费比例设定为20%,而医疗费用大约占总金额的9%左右。
除此之外,还有80%和100%两个不同的缴费档次供参保人自行挑选。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

2024-03-15 12:52:50 回复

您好,针对您的问题解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。 
养老保险缴费比例:单位20(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 
医疗保险缴费比例:单位8,个人2
失业保险缴费比例:单位2,个人1;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5-12,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8。个人和用人单位1:1等额供款。

公司法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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