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你好！我是京师律师事务所杨烁明律师，持证律师给您带来更专业的咨询，为您争取更多合法权益。
2024-03-12 21:04:53 回复您好！如果是转正之后用人单位没有正当理由辞退的，应该支付2倍的经济赔偿金！如果是试用期辞退的，则用人单位需要提供证据证明劳动者试用期 不合格！
您好，这个问题需要与单位沟通。
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谢谢孟律师解答，感谢
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