家里人在上海一个公司干了十几年，没有签劳务合同，现在60岁不让干了，怎么办？能有赔偿吗?

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1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

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肯定是决裂法的。《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时.平均每周工作时间不超出四十四小时的工作规则。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时因特殊原由需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时,但是每月不得超出三十六小时。

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1、外省户口是城镇户籍的，交纳五险（养、医、失、工伤、生育），乡村户籍的交纳三险（养老、医疗、工伤），也就是说只有外省乡村户籍的不交生育；
2、不交纳生育意味着不能享受上海的生育保险待遇，一是上海的立法是这样限定的，对于老百姓来说只能服从，也比较无奈；二是从上海的生育保险领取情况来看，对可否符合国家计划生育要求的情况比较难以把握，故立法时暂无将外省乡村户籍的纳入生育保险范围；
3、相信随着法律法规的不断完善，上海也会不断调整生育保险的相关政策的。