提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 汉沽区法律咨询 > 汉沽区社保纠纷法律咨询 > 不给缴纳社保,加班没有加班费可以起诉吗?

不给缴纳社保,加班没有加班费可以起诉吗?

ask****566 天津-汉沽区 社保纠纷咨询 2024.01.26 10:24:59 429人阅读

不给缴纳社保加班没有加班费可以起诉吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
汉沽区律师 劳动纠纷律师 汉沽区劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
13752552337 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河东区 咨询解答:34378条

您好可以,建议您协商处理问题

2024-01-26 12:48:47 回复
咨询我
18622538556 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河东区 咨询解答:186条

您好,天津德淼律师事务所

2024-01-26 11:10:25 回复
咨询我
18630993523 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河西区 咨询解答:8990条

您好,您的具体情况是什么呢?D

2024-01-26 10:35:04 回复
咨询我
18002108515 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-南开区 咨询解答:1629条

您好,您可以申请劳动仲裁

2024-01-26 10:29:07 回复

加班费需要缴纳社保金。
我国《社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
而根据《关于工资总额组成的规定》第三条规定:工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。在第四条中更明确规定了工资总额中包含了“加班加点工资”,所以加班费是需要缴纳社保金的。

社保缴纳基数包括加班费,社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,而工资收入总额由六个部分组成;
分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
【法律依据】根据《社会保险法》第三条,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫