公司帮提交资料，生育津贴。查询，审核结果。怎么查的到。?

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领取生育津贴准备资料：身份证、社保卡、准生证（计划生育服务手册或生育证）、出生证明（或死亡医学证明）、生育费用发票　　　　　　　　　　　　
1、如属难产的还需提供生育医院出具的难产证明和住院病历复印件
2、异地生育或无备案手续需提供生育医疗费用清单及住院病历复印件
3、参保男职工配偶无工作的，需提供女方户口所在地居委会出具的女方无工作证明、双方身份证、男职工社保卡、准生证、出生证明、生育费用发票原件，生育前无需备案。
办理前提条件：⑴女方从未参加社会保险或城镇居民医疗保险。
⑵女方无固定工作，需户口所在地居委会开具无工作证明。
⑶男方生育保险在其配偶生育时，已连续缴纳一年以上。

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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；