我从事塔吊指挥回吊件不合格被工人打伤算工伤吗?

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出生证明丢失，若已经办理入户就需要到派出所开具丢失证明再带上相关的资料进行重新办理的。　　《出生医学证明》补办流程　　申领人向出生地《出生医学证明》管理机构提出书面申请，写明孩子出生信息、其父母信息、《出生医学证明》丢失原因等具体情况。　　提交原签发机构出具的出生医学记录，复印病案首页及有新生儿身长、体重、健康状况那页，并加盖公章。　　持原《出生医学证明》存根复印件，到原签发单位或落户机关复印，并加盖提供单位公章。　　提供父母双方有效身份证件原件及复印件和户籍所在地户口登记机关的户籍证明。已落户的，提交户口本原件及复印件；未落户的，提供父母双方户口所在地户口登记机关开具的孩子未随父随母落户的户籍证明原件。　　提供现居住区居委会或村委会证明，证明孩子及其家人居住情况，包括具体门牌号、孩子哪年生以及由谁生等居委会或村委会可以证明的信息。　　登报声明原件作废。

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【法律意见】
　到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
【法律依据】
　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。