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超市经营不善,要关闭了,我在超市干了18年3个月,今年49岁了,请问应该如何赔偿?

pub****978 北京-东城区 公司经营纠纷咨询 2023.07.30 10:23:00 419人阅读

超市经营不善,要关闭了,我在超市干了18年3个月,今年49岁了,请问应该如何赔偿?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理

2023-07-31 09:58:42 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:933条

你好!方便具体沟通下吗?

2023-07-30 10:34:07 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:30296条

您好可要求支付经济补偿金

2023-07-30 10:32:46 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:19164条

您好,遇到了什么问题

2023-07-30 10:25:59 回复
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18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:88276条

你好!回复您具体沟通

2023-07-30 10:23:24 回复
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13031008678 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:153058条

可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,可以与我联系代理事宜(微信手机同步)。

2023-07-30 17:49:49 回复
查看其他1位律师回复

拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

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