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九级工伤计算方式
2016年九级工伤赔偿计算：
1、医疗费：以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×元/天
3、交通费：按实际发生
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费：住院天数×元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月
7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月
8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月
9、工伤复发的治疗费：实际发生
10、康复治疗费：实际发生
参考数据：
上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元
上一年度全国农村居民人均可支配收入11422元
上一年度全国城镇居民人均消费支出21392元
上一年度全国农村居民人均消费支出9223元
上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元
您好！其实就算没有煤矿工伤赔偿合同，根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
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