从产前到产后,一般有98天。
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。
产假的一般规定:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
2、难产,增加产假15天。
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
关于剖腹产增加多少天产假为你做以下解答
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
1、基本产假90天,其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的,增加35天;
6、晚育的,增加15天;
7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
全年徐州市事业单位我太清楚我知道银行产假准则顺产六月剖腹产7月无晚婚晚育说至于难产我想应该产假加上病假起算吧《女工人劳动保护限定》第八条女工人产假九十天其产前休假十五天难产增加产假十五天多胞胎生育每多生育婴儿增加产假十五天女工人怀孩子小产其所单位应当根据医务部门证明糖尿病医专家予以定时间产假《江苏省人口与计划生育条例》第二十条男女两方经依法登记结婚且均未生育过即生育小孩提倡和鼓励对夫妻只生育小孩鼓励公民晚婚、晚育男年满二十五岁或者女年满二十三岁初婚晚婚女年满二十四岁初次生育或者年满二十三岁结婚怀孩子初次生育晚育第三十条对晚婚知道糖尿病何食疗延长婚假十天夫妻两方晚婚两方享受方晚婚方享受对晚育延长女方产假三十天予以男方护理假十天前两款限定假期视出勤影响薪水、奖金及福利待遇乡村居民及城镇无业人员晚婚、晚育由户籍所地人民政府予以表扬和奖励
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