您好,针对您的后厨工作人员,切菜切到手,算不算工伤问题解答如下,
1、《例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、所以,你朋友不属于工伤。
要求单位及时向当地劳动部门申请工伤认定,若单位一个月内不予申请,员工可自行申请;工伤停工留薪期原工资福利待遇不变;待伤情恢复后根据鉴定确定工伤等级,并根据个人工资、停工留薪期、工伤等级计算赔偿。
1、厨师切菜中伤手算工伤,休养期间工资照发。
2、厨师在切菜中伤手,是在工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条|第(一)项规定,应当认定为工伤。
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