徐州
提问
18万律师在线解答
建议报警，作好证据收集。如果对方不承担赔偿责任，只有通过诉讼解决。如需帮助，可以电话或者微信联系。
2017-10-29 19:02:15 回复报警了么？警察是怎么处理的？有让你去做伤情鉴定么？建议直接来电沟通。
1、你们之间是如何引发冲突的，是否属于刑事案件，是否报警。
2、受伤程度如何，是否构成轻伤，收否构成伤残
3、住院多长时间，住院期间的医疗费、护理费、伙食补助费、营养费、误工费，构成伤残的伤残补助，被抚养人生活费等对方需要承担
可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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谢谢孟律师解答，感谢
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