出纳聘用合同范本会计的相关内容

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甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十
一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿
身份证号码：身份证号码：

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你好，根据相关规定给你提供下面一份聘用会计合同范本
甲方（ 聘 方）：
　　乙方（ 受 聘 方）：
　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
　　
一、聘用合同期限
　　本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。
　　
二、聘用岗位
　　甲方聘用乙方在 财务部门从事 会计 岗位的工作。
　　
三、工资福利
　　
（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准 元/月。
　　
四、聘用合同的变更
　　
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
　　
五、聘用合同的解除
　　
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
　　
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
　　
1、在试用期内的；
　　
2、考入普通高等院校的；
　　
六、聘用合同的续签
　　本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
　　
七、本合同一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
　　甲方（盖章）： 乙方（签字盖章）： 地 址 ： 地 址 ： 电 话 ： 电 话 ：
　　年 月 日 年 月 日

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甲 方： __________________________研究设计院
　　乙 方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方 __________研究设计院
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 __________
　　注册地址 ____________________________________________
　　经营地址 __________________________________________
　　第二条 乙方 __________ 性别 男
　　居民身份证号码 ________________________________________
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间 年 月 日
　　家庭住址 邮政编码
　　在郑居住地址 邮政编码
　　户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
　　联系方式 /座机
　　
二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
　　
三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位（工种）工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 .
　　第六条 乙方工作应达到 甲方有关制度规定的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。
　　
四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 周
六、周日 .
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。
　　
五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
　　元或按 甲方薪酬管理制度 执行。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 市最低生活费标准执行。
　　
六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。甲方按 甲方有关制度 支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。
　　
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。
　　
九、当事人约定的其他内容
　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　
1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。
　　
2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：
　　
（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：
　　
①提供不真实的应聘资料的；
　　
②隐瞒违纪、违法、犯罪的事实的；
　　
③隐瞒竞业限制约定的事实的；
　　
④不能在甲方规定的时间内提供劳动合同终止或解除证明的；
　　
⑤不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的；
　　
⑥不能通过试用期考核的；
　　
⑦双方约定的其它情形。
　　
（2）试用期已满，经查证，乙方提供的证明文件为弄虚作假的。
　　
（3）违反本合同约定，与其他单位存在事实劳动关系的，或虽与其他单位无事实劳动关系，但领取兼职报酬的。
　　
（4）连续旷工满四天，一年内累计旷工满十天的。
　　
（5）未经甲方书面同意，在工作时间从事甲方禁止事项的。
　　
（6）被劳动教养或强制戒毒、判刑的。
　　
3、双方的培训协议作为劳动合同书的补充附件，与劳动合同书具有同等法律效力。
　　
4、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资：
　　
（1） 甲方因客观情况发生重大变化、产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化的；
　　
（2）乙方被证明不能胜任工作的；
　　
（3）“不能胜任工作”包括（但不限于）下列情形：
　　
①考核不合格的；
　　
②从业资格丧失的；
　　
③乙方出现违法行为的。
　　
5、乙方不辞而别， 或者下落不明， 或者未履行离职义务， 或者未履行其他相关特别约定， 致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的， 乙方应承认其负有过错，并承担相应地责任。
　　
6、乙方确认本合同所列其联系方式真实有效、准确无误，如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方人力资源部，否则甲方按照本合同约定地址寄送相关文件视为送达乙方。
　　
7、乙方提前解除合同（含试用期解除合同），乙方承担应赔偿甲方的招录费用。
　　
十、劳动争议处理及其它
　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十三条 本合同的附件如下
　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十五条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
　　法定代表人（委托代理人）
　　（签字或盖章）
　　签订日期： 年 月 日
以上是关于设计院劳动合同范本的相关内容。