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劳动合同一般是盖哪个部门的章

魏** 广西-河池 劳动合同咨询 2022.09.27 16:20:09 432人阅读

劳动合同一般是盖哪个部门的章

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1、劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。
2、劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章,你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合,特别是用人单位与劳动者的时候,如果证据有利于劳动者,那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者,则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。

2022-09-27 16:22:09 回复

《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。不知道你上班脱岗是否给用人单位造成重大损害如果没有,单位辞退你的理由不充分,应当给予经济补偿。

如涉嫌伪造印章,可以向公安报案处理

  
1.住房公积金个人借款申请书;  
2.身份证件(居民身份证、户口本或其他身份证件);  
3.所在单位出具的借款人稳定经济收入证明或其他偿债能力的证明;  
4.合法有效的购房合同、协议或其他批准文件;  
5.抵押物清单,权属证明文件,权利人同意抵押的证明;  
6.住房公积金管理部门认可的房地产评估机构出具的抵押物评估报告;  
7.保证人出具的同意提供担保的书面承诺及保证人的资信证明;  
8.借款人用于支付购买住房首付款的自筹资金的有关证明;  
9.住房公积金管理部门规定的其他文件和资料。

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