有限责任公司是国企吗？表妹最近在找工作。

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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劳动法第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。按劳动法规定，国有企业没有正式工与临时工之分，建立劳动关系都应订立劳动合同，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同。

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无效婚姻是指不具备婚姻条件的不发生法律效力的婚姻。 依据婚姻法和婚姻登记办法关于结婚的条件和程序的规定，可以把无效婚姻分为下列类型：
（一）包办及买卖婚姻。就是违反婚姻自主原则的无效婚姻。
（二）早婚。即男女双方或一方未达法定婚龄的无效婚姻。
（三）重婚。就是男女双方或一方违反一夫一妻制原则的无效婚姻。
（四）血亲婚。就是男女双方具有法律禁止结婚的血亲关系的无效婚姻。
（五）疾病婚。就是男女双方或一方患有法律禁止结婚的疾病未经治愈的无效婚姻。