数罪并罚可以缓刑的情形具体有哪些

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广州本田:
没有采取年终双薪制度,高层治理人员的年终奖励,由广州汽车集团根据完成任务情况考核决定.普通员工90%以上获得的年终奖金会高于一个月的薪酬.
上海通用:
公司各层级员工的年终奖金将根据公司的整体经营业绩和员工个人的绩效结果考核结果来定.具体数额无法公布.
中国移动某市级分公司:
年终收入包括年终奖金和年终业绩分红两部分,后者仅限于公司高层领导.该公司按行政级别将员工分为19级,不同级别享有不同的年终奖金.
年终奖为每月工资收入乘上不同的系数.发放标准将参照该员工的全年表现评分、职务、服务时间等.以综合部一名文秘为例,该员工本科学历,在移动已服务近两年,他的级别被定为11级,年终奖金估约为其每月平均工资收入的2.4倍,2001年,他拿到的年终奖有3万多.而部门经理的年终奖金则为其每月平均工资收入的4至5倍,2001年年终奖估约超过6万.不过,有销售任务的市场部门将增加一项考核指标:全年销售业绩完成情况,假如完不成有关业务指标,其年终奖只能拿到应拿奖金的40%左右.

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您好，针对您的问题解答如下, （ 2）适用的对象应是被判处3年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子。因为交通肇事罪属于过失犯罪；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处七年以上有期徒刑根据《刑法》第72： （ 1）犯罪分子不构成累犯； （ 3）根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，缓刑的适用条件包括三大方面，过失犯罪不能构成累犯、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，有可能适用缓刑；因逃逸致人死亡的、74条的规定。根据《刑法》第133条的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，可是适用缓刑，适用缓刑确实不致再危害社会的。步骤|方法交通肇事罪能否适用缓刑。 其次，违反交通运输管理法规。能够同时满足上述三大条件的，处三年以上七年以下有期徒刑，因而发生重大事故，交通肇事罪的犯罪分子不是累犯，关键在于看其具体的定罪量刑与犯罪情节是否能够满足缓刑的适用条件。 首先，交通肇事被判处3年以下有期徒刑被判处3年以下有期徒刑或拘役，致人重伤

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根据你的问题解答如下, 应当宣告缓刑的情形有哪些 对于被判处、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 缓刑考察期内应遵守规定 一、遵守法律、行政法规，服从监督 二、按照考察机关的规定报告自己的活动情况 三、遵守考察机关关于会客的规定; 四、离开居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 缓刑考察的执行机关是公安机关。所在单位和基层组织应当协助、配合，决不是代替公安机关执行缓刑考察工作。 缓刑考察在要求被宣告执行缓刑的犯罪分子应遵守前面规定的内容外，重点是考察犯罪分子在缓刑考察期内是否有新的犯罪行为，是否还有漏罪及是否有严重违反法律、法规的行为，这些工作只有公安机关有权执行，所在单位和组织是无权行使的。 缓刑的考验期及义务 刑法第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定： (1)遵守法律、行政法规，服从监督; (2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况; (3)遵守考察机关关于会客的规定; (4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。