但也是口头约定,他说他还来上班的,后来没有来上班,反而把公司给告了,这样的事情怎么处理呀？

ask****927 江苏-无锡工伤认定咨询 2022.05.24 23:44:26 500人阅读

员工一年之前就发生了制造假车祸现场企图骗取工伤，后来被交警识破没有成功。前段时间在车间工作发生了工伤，自己找的人做的工伤认定，公司也配合他拿到了保险赔付的钱，公司赔付的当时谈好说不要了，只要公司配合他拿到保险赔付就行，但也是口头约定，他说他还来上班的，后来没有来上班，反而把公司给告了，这样的事情怎么处理呀？

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周慧律师

地区：江苏-无锡咨询解答：2929条

你好，如果已经认定工伤的，那么单位也是需要进行赔付的。

2022-05-25 10:59:11 回复

刘陆琴律师

地区：江苏-无锡咨询解答：25735条

您好，请问当时谈好说不要了，是否有签订协议呢？

2022-05-25 10:52:50 回复

丁力律师

地区：江苏-无锡咨询解答：40987条

需要去应诉处理的，

2022-05-25 10:00:52 回复

咨询我

秦宇律师

13806172801 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-无锡咨询解答：29795条

这个很难办呀，公司也配合了

2022-05-25 09:24:26 回复

薛峰律师

地区：江苏-无锡咨询解答：4086条

已经起诉了吗？

2022-05-25 08:47:08 回复

咨询我

刘培辰律师

13861496107 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-无锡咨询解答：10766条

建议请律师积极应诉，依法维权。

2022-05-25 08:19:19 回复

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孟翔律师

13923202036

咨询我已解答 103795 个法律咨询 >

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。工伤申请有时间限制的，用人单位在30天内申请工伤认定，工伤职工或其亲属在1年内申请工伤认定。

问一个老师发现自己班上的学生对班上另外一个学生进行校园冷暴力非但没制止反而还带头从而照成那个学生心理?

法律咨询顾问

4006436560

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本案由以下几种情况：1。如果打群架的全部都是本校学生，其中被砍伤两人。本案中，学校存在过错，因此应当承担“适当”的赔偿责任，一般为次要责任。打伤人的学生监护人承担主要责任。2。如果打群架的人中有校外人员，但是被砍伤两人都是本校学生。本案中，学校存在过错，因此学校承担“补充赔偿责任”。也就是说，首先由校外伤人者赔偿，但如果其没有能力赔偿或者逃逸无法赔偿，则学校赔偿，但此不是终局责任，学校可以向具体侵权人追偿。3。如果打群架的人中有校外人员，但是本校学生打伤了校外人员，责任同第一种。另外需要说明的是，“学生打架是在放学后,而且都不是住宿生,都已年满十八岁”这些情况不影响学校责任的承担。

问我也向家政公司反映,告知第二个月与公司没有关系而且不在续约合同,这个事法律上有没有规定呀?