徐州
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18万律师在线解答
建议先与对方进行协商，若协商不成，可让法律专业人士介入协助处理。
涉嫌妨害公务，可能需要承担刑事责任。
你好，属于单方面解除合同！建议你们找单位协商，让单位支付经济补偿金！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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谢谢孟律师解答，感谢
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